Wird zu einem Assessment Center (AC) eingeladen, ist die Unsicherheit bei den Kandidaten groß. Viele wissen nicht, was einen erwartet. Nicht zuletzt, da an einem oder zwei Tagen alles durchgeboxt wird – vom Persönlichkeitstest bis zur Teamfähigkeit im Job. Weiterlesen »
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Checkliste Assessment Center
Schlagwörter:AC, Assessment Center, Auswahlverfahren Mitarbeiter, Einstellungstests, Gruppendiskussion, Online-Test, Postkorbübung, TeamarbeitVorbereitung auf das Jobinterview
Schlagwörter:Dresscode Interview, Jobinterview, Vorbereitung Jobinterview, Vorstellungsgespräch
Nachdem mit dem Lebenslauf und Begleitschreiben die erste Hürde im Bewerbungsprozess geschafft ist, folgt die zweite: Das Jobinterview. Nach Übersendung der Bewerbungsunterlagen gilt es sich richtig auf das persönliche Gespräch vorzubereiten, denn mit dem Vorstellungsgespräch ist es wie mit einer Abschlussprüfung – es entscheidet über die Zukunft und der sehnlichste Wunsch ist es zu bestehen. Doch wie gelingt einem das am besten?
Knifflige Fragen beim Jobinterview
Schlagwörter:Interviewfragen, Jobinterview, Stressfragen, Verhaltensfragen, Vorstellungsgespräch
Es ist schlichtweg unmöglich, sich auf alle Interviewfragen 100%ig vorzubereiten, vor allem im Falle von ausgefallenen Aufgabenstellungen. Personalmanager wollen eben sehen, wie man in ungewöhnlichen Situationen reagiert und wie man mit Herausforderungen umgeht. Trotzdem einige Beispiele um sich so gut wie möglich zu wappnen:
Ablauf des Vorstellungsgesprächs
Schlagwörter:Bewerbunggespräch, Interview, Interviewfragen, Jobinterview, Vorstellungsgespräch
Nach professioneller Vorbereitung steht dem Jobinterview nichts mehr im Wege. Grundsätzlich folgt jedes Vorstellungsgespräch einem bestimmten Muster und ist ist in mehrere Phasen gegliedert – Checks des Lebenslaufs und der relevanten Ausbildung und Berufserfahrung, soziale Kompetenz und Persönlichkeit, Motivation für die ausgeschriebene Stelle, Informationen für den Bewerber bzgl. des Unternehmens und der Position bzw. Absprache der Konditionen und offene Fragen.
Das Telefoninterview
Schlagwörter:Interview, Jobinterview, Skype-Interview, Telefon-Interview
Zeit ist Geld, vor allem in der Unternehmenswelt, weshalb die Personalchefs mehr und mehr auf Telefoninterviews zurückgreifen, um abzuprüfen, ob die Bewerber die notwendigen Qualifikationen mitbringen, bevor man sie zu den eher kosten- und zeitintensiven persönlichen Gesprächen einlädt.
